Stan rynku pracy w Piła – przegląd na dzień 26 czerwca 2026
W ostatnich tygodniach na pilapraca.pl pojawiło się 20 nowych ofert pracy. Obejmują one branże od logistyki i transportu, przez administrację, aż po IT i farmację. To wyraźny sygnał, że pilski rynek pracy pozostaje aktywny, a pracodawcy poszukują pracowników na różnych poziomach doświadczenia i kompetencji.
Przegląd aktualnych ogłoszeń pokazuje zróżnicowaną strukturę popytu. Najwięcej ofert pochodzi z sektora magazynowo-logistycznego. Równocześnie widać obecność specjalistycznych stanowisk – w IT, farmacji czy branży oświetleniowej. Każda osoba szukająca pracy w Piła znajdzie tu coś dla siebie, niezależnie od wykształcenia czy stażu zawodowego.
Które branże poszukują pracowników w Piła?
Analiza 20 aktualnych ofert pozwala wskazać kilka dominujących obszarów.
Magazyn i logistyka – największy popyt
To zdecydowanie najaktywniejszy segment. Firma Work & Profit ogłosiła kilka naborów do prac inwentaryzacyjnych – zarówno dziennych, jak i nocnych. Konkretne terminy to m.in. inwentaryzacja nocna 9 lipca 2026 oraz inwentaryzacja Piła. To oferty dla osób szukających pracy dorywczej lub dodatkowego zarobku.
Dla tych, którzy myślą o stałym zatrudnieniu w magazynie, są dwie konkretne propozycje. Manpower szuka magazyniera z uprawnieniami UDT – wynagrodzenie wynosi ok. 5 100 zł miesięcznie. Raben Group oferuje stanowisko magazyniera z wynagrodzeniem ok. 3 050 zł miesięcznie. TIM Tietze Industrie Montage GmbH poszukuje z kolei operatora wózka widłowego.
Transport i spedycja
Dwie oferty z tej branży. KAMAR SP. Z O.O. SP. K ogłosiła nabór na stanowisko spedytora/spedytorki. LSP Group Sp. z o.o. poszukuje kierowcy C+E. To propozycje dla osób z odpowiednimi uprawnieniami i doświadczeniem w branży.
Finanse i obsługa klienta
Firma Marty Mosakowskiej prowadzi rekrutację na kilka stanowisk. Wśród nich: osoba ds. obsługi klienta – praca zdalna z wynagrodzeniem ok. 7 000 zł miesięcznie, młodszy doradca/młodsza doradczyni finansowa (praca zdalna), konsultant/konsultantka ds. inwestycji i ubezpieczeń oraz doradca/doradczyni finansowa – własne portfolio. Część tych ról można wykonywać zdalnie, co poszerza grono potencjalnych kandydatów.
Administracja i kadry
KAMAR SP. Z O.O. SP. K szuka kadrowej. To oferta dla osoby z doświadczeniem w obszarze HR i prawa pracy.
Budownictwo i produkcja
Firma Infralog zatrudni monterów GK i szpachlarzy. König Fachpersonal poszukuje elektryka budowlanego do pracy w Niemczech – to opcja dla osób gotowych na wyjazd.
IT, farmacja i specjalistyczne stanowiska
Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o. rekrutuje informatyka – specjalistę systemu ERP. Signify ogłosiła nabór na stanowisko Customer Application Specialist LED Modules & Systems. Pojawiła się też oferta dla magistra/magistry farmacji w Pile. Kancelaria Komfort Premium Sp. z o.o. szuka doradcy klienta.
Jakie wynagrodzenia oferują pracodawcy w Piła?
Spośród 20 aktualnych ofert tylko część pracodawców zdecydowała się podać widełki płacowe. Oto co wiemy na pewno:
- Osoba ds. obsługi klienta (praca zdalna) – ok. 7 000 zł miesięcznie (Marta Mosakowska)
- Magazynier z UDT – ok. 5 100 zł miesięcznie (Manpower)
- Magazynier – ok. 3 050 zł miesięcznie (Raben Group)
Pozostałe oferty nie zawierają informacji o wynagrodzeniu. W takich przypadkach warto zapytać bezpośrednio pracodawcę podczas kontaktu rekrutacyjnego. Różnica między najniższą a najwyższą podaną kwotą jest znaczna – prawie 4 000 zł. Pokazuje to, że zakres wynagrodzeń w Pile jest szeroki i zależy od branży, stanowiska i wymaganych kwalifikacji.
Największe firmy rekrutujące w Piła
Na podstawie aktualnych ogłoszeń wyróżnia się kilku aktywnych pracodawców:
- Work & Profit Sp. z o.o. – firma zatrudnieniowa prowadząca wielokrotne nabory do prac inwentaryzacyjnych
- KAMAR SP. Z O.O. SP. K – rekrutuje jednocześnie na stanowisko kadrowej i spedytora/spedytorki
- Marta Mosakowska – aktywna rekrutacja na cztery różne stanowiska z obszaru finansów i obsługi klienta
- Manpower – agencja pracy oferująca stanowisko magazyniera z UDT
- Raben Group – jeden z większych operatorów logistycznych poszukujący magazyniera
- Signify – globalny producent oświetlenia z ofertą dla specjalisty technicznego
Dla kogo są szanse w Piła – profil kandydata
Pracownicy fizyczni i magazynowi. Osoby z uprawnieniami UDT mają tu konkretną propozycję od Manpower – ze stawką ok. 5 100 zł. Bez uprawnień też można aplikować do Raben Group. Prace inwentaryzacyjne są dostępne dla praktycznie każdej osoby sprawnej fizycznie.
Kierowcy i spedytorzy. LSP Group szuka kierowcy C+E, KAMAR zatrudni spedytora. Obie oferty wymagają odpowiednich uprawnień i doświadczenia w branży.
Osoby bez doświadczenia lub na początku kariery. Prace inwentaryzacyjne Work & Profit, oferty doradcze firmy Marty Mosakowskiej (zwłaszcza stanowisko młodszego doradcy) mogą być dobrym punktem startowym.
Specjaliści i eksperci. Signify, Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o. i oferta dla magistra farmacji to propozycje dla osób z wyższym wykształceniem i specjalistyczną wiedzą. Tu konkurencja jest mniejsza, ale wymagania wyższe.
Budowlańcy i rzemieślnicy. Infralog szuka monterów GK i szpachlarzy. König Fachpersonal oferuje pracę elektryka budowlanego – z wyjazdem do Niemiec.
Jak efektywnie szukać pracy w Piła?
Kilka praktycznych wskazówek dla osób aktywnie poszukujących zatrudnienia:
- Regularnie sprawdzaj nowe ogłoszenia. Rynek zmienia się szybko. 20 ofert pojawiło się w krótkim czasie. Warto logować się na pilapraca.pl codziennie lub co kilka dni.
- Aplikuj od razu. Oferty takie jak inwentaryzacje mają konkretne daty i miejsca są ograniczone. Im szybciej aplikujesz, tym lepiej.
- Dopasuj CV do stanowiska. Inne kompetencje podkreślisz aplikując do Signify na stanowisko specjalistyczne, inne aplikując do Raben Group na magazyniera.
- Pytaj o wynagrodzenie. Większość ogłoszeń w Pile nie podaje stawek. Zapytaj o widełki już na pierwszym etapie kontaktu – to normalna praktyka i oszczędza czas obu stron.
- Rozważ oferty zdalne i hybrydowe. Stanowiska z firmy Marty Mosakowskiej pozwalają pracować zdalnie. To realna opcja dla osób, które cenią elastyczność.
- Nie pomijaj agencji pracy. Manpower pojawia się w aktualnych ofertach. Agencje często mają dostęp do ofert niepublikowanych bezpośrednio przez pracodawców.
FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Piła
Ile średnio zarabia się w Piła? Czy pensje są konkurencyjne?
Na podstawie aktualnych ofert z pilapraca.pl, gdzie podano wynagrodzenie, rozpiętość wynosi od ok. 3 050 zł miesięcznie (magazynier w Raben Group) do ok. 7 000 zł miesięcznie (obsługa klienta zdalnie). Większość ogłoszeń nie podaje kwot, dlatego trudno o pełną ocenę poziomu wynagrodzeń w mieście. Stawki rosną wraz ze specjalizacją i uprawnieniami – widać to wyraźnie na przykładzie magazyniera z UDT (ok. 5 100 zł) wobec magazyniera bez uprawnień (ok. 3 050 zł).
Które branże oferują najlepsze perspektywy zatrudnienia w Piła?
Logistyka i magazyny oferują największą liczbę dostępnych miejsc pracy. To sektor stale poszukujący pracowników, z ofertami zarówno dla osób bez kwalifikacji, jak i tych z uprawnieniami UDT. Transport i spedycja to kolejny aktywny segment. Finanse i obsługa klienta to rosnący obszar, szczególnie w formule zdalnej.
Czy w Piła jest popyt na pracowników IT? Jak wygląda ta branża?
W aktualnych ogłoszeniach widoczna jest jedna oferta IT – informatyk specjalista systemu ERP w Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o. To stanowisko dla osoby ze specjalistyczną wiedzą o systemach ERP. Ofert czysto programistycznych lub z obszaru software development aktualnie nie ma, choć globalny pracodawca Signify zatrudnia na stanowisko techniczne związane z modułami LED. Rynek IT w Pile jest wąski, ale obecny.
Jakie są główne pracodawcy w Piła i gdzie najłatwiej znaleźć pracę?
Spośród aktualnie rekrutujących firm wyróżniają się Work & Profit, KAMAR SP. Z O.O. SP. K, Raben Group, Manpower i Marta Mosakowska. Najszybciej pracę znajdą osoby zainteresowane logistyką i pracami inwentaryzacyjnymi – tu jest największa liczba ogłoszeń i relatywnie niskie bariery wejścia.
Czy w Piła można znaleźć pracę bez doświadczenia? Dla kogo jest szansa?
Tak. Prace inwentaryzacyjne organizowane przez Work & Profit to propozycja dla osób bez specjalistycznego doświadczenia. Stanowisko młodszego doradcy finansowego również może być dostępne dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy. Warto sprawdzić też ofertę doradcy klienta w Kancelarii Komfort Premium – stanowiska obsługi klienta często nie wymagają dużego doświadczenia, a firma zapewnia szkolenia.
Chcesz dowiedzieć się więcej o konkretnych ofertach w Piła? Przejdź do aktualnych ogłoszeń na pilapraca.pl – znajdziesz ofertę, która odpowiada Twoim umiejętnościom i oczekiwaniom. Sprawdź już dziś!
